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1、 不在岗职工原则上属于某单位职工，但因单位或者个人原因（如个人停薪留职、下岗、休班、事假、病伤产假(超过六个月)等），却又未从事实际工作的职工。

2、 不在岗职工或虽在单位上班，但又不占该单位编制实际岗位数的职工，均属于不在岗职工。

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